为了能够规范销售行为,使得销量稳步提升,所以大多数的人都会关注经销商管理制度与规范,很多时候彼此之间的矛盾之所以会出现,无非就是因为管理制度存在漏洞,其实想办法了解经销商管理制度与规范,的确非常有必要。
目的。首先要说的就是明经销商的基本权利以及义务,并且了解经销商的具体选择条件,只有这样才可以更好的与对方进行合作,达到互惠共赢的基本目标。总而言之,在管理制度当中一定要多加入一些鸡汤,并且将企业经营的基本目的写清楚。
适用范围。关于适用范围应当说清楚,倘若经销商本就存在等级方面上的不同,那么最好不要出现漏网之鱼,否则的话,这一份管理制度同样会漏洞百出,进而影响到彼此合作的体验。
基本模式。接下来要写的就是管理制度及规范的基本模式了,在进行营销过程当中牵扯到的营销方式与模式都是不尽相同的,有些人选择的是线上推广的形式,还有许多人将线上推广与线下合二为一,那么就目前来看企业总部支持哪几种类型的推广模式呢?最好能够写清楚。
奖罚制度。说到了行为规范,还要注意的就是有奖有罚,对于一些工作态度端正,业绩良好的工作人员来说,一定要多给一些支持,如果某些员工的服务态度存在问题,而且没有意识到自己的问题所在,那么也要有所惩罚,只有这样才可以完成对于经销商的行为规范。
这一整套的规范制度还是非常有作用的,它可以规范员工的日常行为,力量往一处使,这一点确实没错,如果在企业内部形成了一种过度懒散的氛围,那么企业人员在工作的时候就会不知所踪,甚至会做一些损害企业利益的事情,所以规范员工的行为习惯,真的非常重要。除此之外它还可以让员工明白什么能做,什么不能做,对于经销商来说,内部的确拥有着大量的营销人员,他们不懂得如何规范自己的行为,有时候给予对方一定的思想支持真的非常有必要。
以上就是对经销商管理制度与规范的相关介绍,在制定相关规范的过程当中,大家的确应当了解规章制度的基本组成部分,每一点都应当引起大家的高度关注。
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