决定销售工作质量的重要因素是什么?是公司更优质的服务吗?是比同行更低的报价吗?都不是。在B2B销售工作中,最关键的是满足公司的个性化需求,解决公司的实际运营问题。那么,B2B的销售工作有什么要求呢?
销售的本质就是为顾客提供服务或产品,从而帮助客户盈利,进而也增加自己公司的盈利。所以,在做B2B销售工作的时候,首先就要明白客户的兴趣点在哪里,了解某些行业的发展特点。其次,销售人员也要弄清自家公司的产品定位,明白公司的产品能在哪些方面服务客户,公司的产品如何为客户产生价值。如果能弄明白这些问题,确认公司的产品能够切实解决客户的问题,为顾客提供实实在在的价值,那么销售的成功率就会上升。
B2B的销售工作有一个特点,那就是人在这项工作中占据着非常重要的地位。有的时候,哪怕公司的产品对了,销售人员不对,顾客也不会选择这家公司。销售工作是销售人员直接对顾客开展的,所以销售人员能否有很好的心理素质,是否有良好的口才与人际交往能力尤为重要。很多销售人员在理解了公司的业务之后,也发展了个人独特的销售风格。这也是B2B的销售工作特点所在,就是销售人员可以发挥自己所长,通过多种路径来赢取客户。不过,要想长期与顾客达成合作,销售人员必须要真诚。否则,单靠欺骗获得的生意是无法长久的。要想做长远的生意,真诚绝对是第一位的。
很多销售人员在工作时候找不到关键人物,没有分清主次,当然很难成功。大部分公司都有自己的采购流程和采购制度,买哪家公司的产品,买多少产品,这些关键的决策权只掌握在公司少部分人的手里。找到这些人,并与他们建立良好的关系,同时赢得他们的信任,这才是提高销售成功率的法宝。当然,要差异化地对待不同客户。在了解客户的基础上,对客户采用不同的销售策略和话术,如此才能维护好与顾客的关系,提高销售额。
B2B的销售能否成功,与人有很大的关系。对个人而言,要了解公司的定位与业务模式,同时也要了解更多销售技巧和销售知识,这样才能成为一个市场专家。
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