对于企业而言,往往都会将更多的销售资源倾向于重要的大客户,而对于一些潜在的小客户投入的资源是十分有限的,但在实际操作中却很难把握这样的“度”。因为在绝大多数情况下对于销售机会所带来的销售目标是很难判断的,因此很难进行资源的有效分配,无法建立高效的、性价比高的覆盖计划。而建立区域销售的管理制度,则可以很好地解决这一难题。
1、严格执行区域规定。区域销售中管理制度有严格区域划分,严禁在区域范围以外从事相关产品的销售活动。这一举措不仅仅是为了维护企业利益,更是为了维护各区域渠道商和经销商的利益。因此各个区域都应当自觉遵守区域制度。
2、批号管理制度。企业在发货时需要遵守批号管理制度,相关部门应当在产品的外包装上进行批号标识,以便收货方进行确认。这样做才能针对不同的区域进行区分。
3、价格制度。企业会对供货价有明确的规定,各净销售和销售单位不应随意擅自修改价格。不能增加产品的价格,同时也严格禁止压价销售,这不仅会扰乱公司价格策略,同时也会导致其他经销商的利益受损。如违反此项规则,应给到相关责任人一定的惩罚。
4、客户管理制度。需要针对区域内的客户进行有效管理,这也是各个经销商的职责。在做到不跨区域销售产品的同时需要针对区域内的客户做好服务,服务的内容包括售前、售中以及售后。
5、市场防范工作。经销商为了增加销售额,可能会存在压价或恶意销售的行为,企业为了减少此类时间发生的概率,需要有严格的管控制度。而市场防范工作就是针对这一隐患制定的有效制度。
综上所述,区域销售的管理制度是企业经营与发展的核心环节。建立目标区域销售可以将某一个区域内的客户的价值、关系、程度划分为不同的类型,并排列出优先级,针对高级客户会优先制定销售计划。企业的销售资源是有限的,如果能够掌握具体的投入方向、倾向范围、投入比率,就可以让工作达到事半功倍的理想状态。
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