管理方式是企业负责人一直都在关注的焦点,好的管理方式会让员工会更加积极,但是内部管理方式不当的话,会企业发展带来阻碍作用。企业管理方式一直都在发生变化,从PM到TPM的管理方式,给企业的发展也带来了优势。那么TPM的特点和管理优势是什么。
TPM的特点有高效率、系统化、全员参与、动态性四方面。高效率是指设备维护上全方面,保证设备使用的周期,从而提高整体的综合效率,让设备优势发挥到最大化。工厂运转过程中设备是不可缺少的工具,设备正常运行企业提升效率的关键方法。系统化是指TPM管理中包含了PM、MP、CM等多种设备生产维修方法,对设备维修维护进行全方位、多层次的检查,确保设备的安全性以及使用性。全员参与是TPM管理的主要特点,也是区别于PM管理的关键因素。TPM要求企业的所有员工都加入到设备计划、使用、维修等流程中,尤其是在使用方面需要全员都抓住重点,减少设备的损耗。动态性是指TPM管理是变化的,并不是一直不变的,企业在使用TPM管理一定时间内具有稳定性,但是随着企业规模的壮大,TPM管理方式不适合企业的发展,因此TPM管理也是随着发展水平不断变化的。
TPM的管理优势是企业构建了一个健全化的全员参与的生产设备维护体系,让设备资源实现最大化。TPM可以让企业提前对设备做好各种预防工作,降低生产过程中出现故障的概率,从根源上解决企业生产过程中的问题。设备在生产中因故障停止会给企业带来经济损失,TPM能够把设备预防工作做好,系统中会把设备故障的原因以及次数进行统计,分析设备的综合效率。TPM能够改善设备生产中的不良因素,实现零损耗的目标,让设备效率和企业经济效益实现高度统一,还能够提升企业在市场的竞争力和应变能力,增加企业市场活力,实现可持续性发展的企业。TPM通过人与设备的管理,提升企业的综合素质,还能够吸引人才的参与,打造人性化的管理氛围。企业发展过程中设备和人才都处于重要地位,培养高素质的人才,有助于延长设备的寿命。
TPM企业管理是一种创新的管理方式,能够为企业发展带来绝对的竞争优势,实时控制生产过程中,让企业生产更加的透明化、智能化、数字化,增加企业的综合实力。
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