培训服务行业在线索管理、客户管理、数据分析、项目管理、师资管理和课程管理等方面,使用CRM可以事半功倍,最重要的是,可以用数据说话,找到降本增效的方向。
下面对培训服务行业常用测CRM做个盘点,包括国内比较头部的CRM厂商,也包括国际大厂,当然还有在培训服务行业垂直做CRM的厂商。
根据培训服务行业的使用频次和各媒体平台的品牌指数,我们先来盘点下,该行业的CRM厂商基本情况,优势和缺点,以及典型的客户案例有哪些。
一、培训服务行业CRM盘点
1.纷享销客
地位:纷享销客目前在国产CRM市场上占有率最高、品牌的百度指数领先、App下载量同样领先、大中小型企业均适用。
功能:提供营销服一体化的软件服务,满足企业在线索管理、客户管理、系统集成、售后服务管理方面的通用需求,其项目管理、师资管理、课程管理、出海合规是为培训服务行业量身定制的行业型解决方案,满足培训服务行业异地办公管理、师资管理、课程研发与管理、出海等方面的需求。同时其数据分析功能比较强大,可以实现灵活定义分析模型和可视化自助分析,零技术门槛快速上手。
特点:价格不高,最近几年发展非常迅速,越来越受大中型企业、高科技类、制造行业、快消行业、医药器械等行业企业的欢迎,产品体验非常好,可以和toC产品比。
缺点:产品功能很全,不是轻型CRM,也不太适合金融、银行等行业。
2.Salesforce
地位:Salesforce是SaaS CRM系统的开创者,在客户需求CRM解决方案方面全球领先。
功能:产品功能覆盖销售、营销、服务、伙伴管理等,拥有PaaS平台支持自定义功能、标准或自定义的报告与分析、扩展可能性等非常强。其Education Cloud是专门为教育培训行业设计,有学生招生管理、学生服务和校友关系管理功能,还能通过灵活的平台支持定制化的需求。
特点:系统完全架设在云端,用户只需通过浏览器就可以进入系统工作,适合多平台使用,方便移动办公。
缺点:价格昂贵,学习成本高,且已退出中国市场。
3.Zoho CRM
地位:企业SaaS软件,比较适合中小企业的CRM。
功能:拥有CRM、邮箱、在线Office、项目管理等产品。
特点:3人以下账号免费使用,适用于小型企业,高级功能需要付费。可以为中小企业提供套装软件,满足销售、营销方面的需求。
缺点:功能相较于专业的CRM少,且系统操作比较繁琐,学习曲线比较长。
4.螳螂科技
地位:是教育机构数字化转型和营销解决方案的重要提供商,服务范围广泛,包括成人职业培训、K12教育和语言培训等多个领域。
功能:在通用功能上,具备营销云、CRM、SCRM等基础功能,其中包含学员管理、课程管理、智能排课、视频课程等的网校教务,以及包括直播系统、线上授课、视频红包课、线上引流获客等的螳螂直播,都是教育培训行业比较垂直的功能。
特点:在教育培训行业比较垂直,自2016年成立以来就一直在行业内深耕。
缺点:其他行业的适配度相对没有那么高,收费比较贵,实施和响应速度不高。
5.EC CRM
地位:六度人和开发的CRM软件,是腾讯和用友战略投资的重要项目,服务金融、企服、科技、教育、餐饮、零售等多个行业。
功能:具备营销获客、客户管理、客户服务、数据分析等通用功能,在教育培训行业从招生和教务两个维度入手,形成招生、排课、学员运营的一体化解决方案。
特点:与微信、QQ、电话、邮件等多种沟通工具对接,是社交化的CRM。
缺点:定制化成本比较高,学习曲线比较长。
6.尘锋SCRM
地位:在私域运营领域比较有影响力,全国首个通过SCRM行业权威标准认证的企业。
功能:智能获客、SCRM助手、工单、订单、小程序商城等功能,帮助客户精准营销、深挖客户关系,在教育培训行业解决方案中,利用学员洞察、侧边栏、学员推荐等功能,增强销售与学员的互动,转化提效。
特点:提供从获客、转化到运营的全链路一站式解决方案,满足企业私域流量运营的需求。
缺点:价格相对较高,不适合预算有限的企业;功能过多,影响操作体验。
二、如何选择适合的CRM软件?
盘点了部分培训服务行业的CRM软件,相信还是有很多人不知道该怎么选择,那么我再提供几个CRM选型的步骤,帮助大家降低选型成本吧。
1.梳理企业的业务需求
想要选择适合自己的CRM软件,首先要知道自己的需求是什么。
比如企业的业务现状是什么样的,管理角色、业务流程、业务架构、信息化现状等分别是什么,能不能先画出来?公司的经营目标是什么,业务在经营目标中的贡献是什么?业务流程中的关键节点是哪些,涉及到的协作部门有哪些?不同部门关注的核心指标是什么?哪里容易出现卡点,出现卡点的关键是什么?
等把自己的业务流程梳理清楚后,就知道解决哪些问题才是关键,在选择CRM软件时,就能够“对号入座”,跟功能list一一对应,选择适合的了。
2.选择CRM软件的其他标准
业务需求梳理清楚后,还要考虑更长远一些。
比如企业的成长性布局,未来随着业务的增长和变化,系统功能要不要增加,增加哪一块?需不需要集成其他系统?目前选型的这家公司是否能支持公司的成长性需求?
比如成本维度的考量,公司在CRM选型上的预算范围是多少,如果预算不足,那么应该先选择哪些核心模块?后续是否能增购?
再比如CRM供应商自身的能力,是否拥有定制化的能力?系统功能与业务场景的匹配度如何?易用性如何?售后的响应速度如何?系统开放性和可拓展能力如何等,都是可以考量的维度。