纷享销客CRM
产品
业务应用
营销管理
销售管理
服务管理
连接能力
连接渠道赋能伙伴
连接全员业务协同
连接生态和系统
定制平台
业务定制平台 (PaaS)
智能分析平台 (BI)
数据集成平台+开放平台
解决方案
按行业
ICT行业
专业服务
SaaS软件
教育培训
物流行业
快消品
农资农贸
装备制造
医疗健康
家居建材
电子制造
精细化工
能源电力
汽车零部件
按需求
AI PaaS平台
国产替代
企业出海
按规模
大中型企业
中小企业
按场景
标讯通
大客户关系管理
销售漏斗管理
交付项目管理
客户案例
高科技
制造业
快消农牧
医疗健康
家居建材
更多客户案例
资源中心
干货内容
电子书下载
博客文章
产品动态
视频资料
对话专家
市场活动
CRM知识
什么是CRM
什么是SaaS
什么是PaaS
什么是销售管理系统
什么是营销管理系统
什么是服务管理系统
更多知识>
客户支持
服务与支持
服务体系
客户实施服务
信任中心
学习和帮助
用户手册
学习中心
最新版本下载
关于纷享
企业简介
纷享动态
加入纷享
联系方式
登录
多语言
简中
繁中
ENG

2020年5个CIO和IT领导趋势

纷享博客, 纷享博客 ·  2022-5-7 15:40:51 关注

现代企业运营的核心离不开人员、流程、技术,特别是对于那些渴望用数字化转型提升效能的企业来说。

 

成功的企业植根于敏捷性,管理层希望技术领导者可以为企业带来敏捷和灵活,这个责任可能落在首席信息官、首席数字官或首席技术官身上。

 

要实现高度敏捷,关键是把技术作为企业战略的中心。如果没有可靠的底层技术,无论是多大的销售团队、营销活动、客户服务计划都会失败。

 

面对不确定的经济前景、不断变化的贸易政策和不断的网络威胁,IT领导者需要清晰的战略眼光和业务支持。以下是2020年值得关注的五大商业技术领导趋势。

   

   
01CIO和CTO的职责界线变模糊
   

随着首席数字官(CDO)这一职位的热度减弱,越来越多的企业只保留首席信息官(CIO)独自领导IT部门。

 

技术领导者在董事会赢得了更多席位,但官员之间的职责分配越来越模糊。总的来说可以分为三个影响范围:首席信息官控制内部技术运营,首席技术官(CTO)管理面向客户的产品,首席信息安全官(CISO)负责信息安全。

 

去年,更多的CIO承担了CTO的职责,这一趋势将持续到2020年。

 

这种情况发生在各种规模的公司。生物制药巨头麦克森公司聘请了一位新的首席信息官/首席技术官,该公司2018年收入达到2080亿美元。健身公司Peloton在2019财年的收入为9.15亿美元,该公司也有一位CIO/CTO。

 

CIO和CTO的界线越来越模糊。赛百味餐厅于2019年4月任命了CIO麦克·麦克利,他的职责包括CTO的职责。他说:“我会说我是CIO/CTO,我负责所有的技术操作和执行,包括数字营销方面的工作,以及帮助加盟商。”

   
02预算在增加,但企业需要投资回报
   

根据Spiceworks对1000多名商业技术购买者的调查,2020年技术预算将增加或保持不变。增加的部分集中在更新基础架构、提高安全性、增加员工人数和确定安全项目的优先级。

 

持续增加的预算为IT领导者创造了更多的机会,以推进企业数字化转型。但这需要CIO们向管理层展示技术投资如何对企业产生积极影响。

 

如何实现价值是新数字时代CIO必须掌握的知识,要清楚地向董事会介绍“我们花钱买了什么?”Apptio受众营销副总裁加洛德·格林表示,随着技术组合的扩大,越来越多的CIO正在追求为企业提供有竞争性的、差异化的技术,这是一个董事会层面的问题。

   
03项目转变为产品
   

以往一个项目从概念到交付大都需要六个月的时间,现在我们需要更快的交付,提速的关键是技术团队从项目交付转变为产品交付。

 

此举是DevOps的核心之一,DevOps倡导跨部门协作和开发与运营的结合。

 

云技术使项目转变成产品成为可能,从资本支出模式转向运营模式。以产品为中心的交付以敏捷性为基础,但它也存在一个陷阱。

 

“大多数人已经转向敏捷开发方法,但是还没有为它调整投资模型”格林说。“当您无法阐明敏捷工作的价值时,它将使整个以产品为中心的工作面临风险。”

 

对于企业来说,重新调整服务交付至关重要,因为客户的观念会立即改变;如果需要,公司必须能够快速地从先前制定的计划中重新分配资源。

   
04持续交付,要有增长思维
   

在DevOps支持的一种方法中,企业采用持续集成和持续交付,新版本更小,发布更频繁。

 

CIO和IT领导者正在将这种思维方式扩展到技术之外的领域。不断的迭代和改进代表一种增长思维。

 

尽管“增长思维”的概念早在几十年前就出现了,但在萨蒂亚·纳德拉担任首席执行官期间,增长思维在微软扎根。正如纳德拉在他的书《刷新:重新发现商业与未来》中所写的那样,这是一种人们可以通过相信自己而战胜失败的想法。

 

“增长思维模式可以推动你前进。”他说。与之对应的是认为结果是肯定的固定心态。

 

增长思维是跨业务部门的高管的领导原则,尤其适用于面临技术债务和资金限制的技术高管。一个领导者的进步和一个公司的未来,需要相信一切皆有可能。

 

沃特世CIO布鲁克·科兰杰洛曾在奥巴马政府担任白宫首席信息官。他认为增长思维是一个“思考的过程,你并不伟大,但可以变得伟大。”科兰杰洛说。

   
05不确定性加强,技术是使企业免于破产的关键
   

经济学家预计会出现经济衰退,但衰退何时到来仍不确定。半数首席财务官预计今年会出现经济衰退,也有报告认为2021年年中会出现衰退。企业被不确定性笼罩,包括地缘政治紧张局势、隐现的网络威胁,以及来自行业内部的干扰。

 

“转变”是2019年Gartner IT研讨会/Xpo的一个关键主题。一些企业正在经历痛苦的转折。

 

例如,梅西百货正面临多重危机。在落后的传统百货商场市场已经举步维艰的该公司,去年遭受了定制的销售点网络攻击,导致数据泄露,加剧了企业的麻烦。

 

在充满不确定性的环境中,成功的关键是要有精明的技术领导,要有可行的数字化转型和技术迭代改进计划。Gartner认为,要使企业持续运转,就需要集中的数字基础、用于一般技术创新的资源池和快速响应的技术投资模型。

 

来源:Naomi Eide

B2B企业增长资源库

B2B企业增长资源库

营销、销售、方案、最佳实践等电子书资源

关闭
售后服务

400-1122-778

售后问题转接 2

分享链接已复制,去粘贴发送吧!